Меню

Специальная одежда для швеи



Приложение N 4. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности

Информация об изменениях:

Постановлением Минтруда РФ от 17 декабря 2001 г. N 85 в настоящее приложение внесены изменения

Приложение N 4
к постановлению Минтруда РФ
от 8 декабря 1997 г. N 61

Типовые отраслевые нормы
бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности

С изменениями и дополнениями от:

17 декабря 2001 г.

N
п/п
Профессия или
должность
Наименование средств
индивидуальной защиты
Норма выда-
чи на год
(единицы,
комплекты)
1 2 3 4

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Типовые нормы выдачи СИЗ для работников легкой промышленности утвердил Минтруд

Типовые нормы выдачи СИЗ для работников легкой промышленности утвердил Минтруд России Приказом от 10.12.2018 N 778н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций легкой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Приказ зарегистрирован в Минюсте России 19.12.2018 за № 53067 и опубликован на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 20.12.2018 за № 0001201812200025. Приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после официального опубликования, с 21 марта 2019 года.

Типовыми нормами предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты (далее СИЗ) для 414 профессий (должностей) работников, предполагающих занятость на работах с вредными, опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях, или работах, связанных с загрязнением:

  • общих профессий (должностей);
  • льняного и пенько-джутового производства;
  • шелкового производства;
  • шерстяного производства;
  • валяльно-войлочного производства;
  • первичной обработки лубяных волокон;
  • производства ваты;
  • производства текстильной галантереи,
  • первичной обработки хлопка-сырца;
  • трикотажного производства;
  • производства нетканых материалов;
  • швейного производства,
  • производства кожаной обуви;
  • кожгалантерейного производства;
  • шорно-седельного производства;
  • щетинно-щеточное производства;
  • первичной обработки кожевенного и мехового производства;
  • кожевенного производства;
  • мехового и овчинно-шубного производства;
  • производства меховой одежды меховых головных уборов, перчаток, рукавиц, носков и других видов меховых изделий;
  • дубильно-экстрактового производства;
  • производства искусственной кожи и технических тканей;
  • производства жесткой пильчатой ленты;
  • ряда иных производств.

Сроки носки теплой специальной одежды и теплой специальной обуви устанавливаются в годах в зависимости от пониженных температур и климатических поясов— I, II, III, IV или особый.

Напоминаем, работодатели до вступления в силу Типовых норм СИЗ должны;

внести изменения в инструкции по охране труда работников, изменив наименования специальной одежды, специальной обуви и нормы выдачи;

провести внеплановый инструктаж по охране труда при выполнении работ в легкой промышленности.

С 21 марта 2019 года организации легкой промышленности должны будут выдавать своим работникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, в легкой промышленности СИЗ по новым типовым нормам.

Принятие новых типовых норм будет способствовать сохранению здоровья, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников

Помимо выдачи СИЗ, работодатель также будет обязан обеспечивать их хранение, своевременную стирку, сушку, ремонт и замену. В противном случае он будет привлечен к ответственности в соответствии с ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Согласно данной норме, не обеспечение работников СИЗ наказывается штрафом: от 20 000 до 30 000 рублей для должностных лиц; от 20 000 до 30 000 рублей для индивидуальных предпринимателей; от 130 000 до 150 000 рублей для юридических лиц. Повторное совершение данного нарушение грозит административным приостановлением деятельности работодателя на срок до девяноста суток.

Новые нормы должны способствовать сохранению здоровья, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников.

Если информация оказалась полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях. Спасибо!

Источник

Спецодежда

Для обеспечения охраны труда и создания единого корпоративного стиля компания «FurTek» предлагает спецодежду для швейных предприятий.

Вы можете заказать:

  1. Рабочие перчатки;
  2. Спецодежду для раскройных работ (кольчужные перчатки и тунику);
  3. Халаты, фартуки, косынки.

Кем могут использоваться:

  • Ткачи, швеи и другие сотрудники, задействованные в швейном производстве;
  • Заправщики текстильного оборудования;
  • Термоотделочники текстильно-галантерейных изделий;
  • Комплектовщики пряжи, ткани и готовой продукции;
  • Мастерские по изготовлению сумок и кожгалантереи;
  • Меховые и скорняжные фабрики;
  • Операторы швейного оборудования.

Виды спецодежды:

  1. Рабочие халаты и фартуки . Они защищают от микрочастиц ткани, масляных пятен при смазывании механизмов швейной машины. Цветовая гамма подбирается по желанию заказчика. Компания «FurTek» также предлагает услугу по изготовлению шевронов с символикой Вашего предприятия и именных меток для одежды на основе сатиновых и киперных лент.
  2. Кольчужные перчатки и туники. Этот вид спецодежды необходим для защиты рук и тела во время работы с раскройным оборудованием. Перчатки и туники изготавливают из полотна, сплетенного из колечек небольшого диаметра. Использование этого вида спецодежды сводит риск прокола или порезов к минимуму.
  3. Перчатки. Рабочие перчатки изготавливают из трикотажной нити, полимерных материалов. Они защищают руки от повреждений, воздействия агрессивных сред (например, латексные и нитриловые перчатки), снижают риск получения травмы при транспортировке грузов, удара электрическим током (резиновые перчатки).
  4. Головные уборы (косынки). Наличие косынки – обязательное требование техники безопасности для швей. Данный атрибут позволяет избежать попадания волос в швейную машину или ткацкий стан.

Какие требования предъявляются к рабочей одежде?

  • Она должна быть удобной, не стеснять движений;
  • Её необходимо подбирать по размеру;
  • Предпочтение отдается одежде из натуральных тканей;
  • Антистатичность (одежда не должна электризоваться);
  • Прочность и устойчивость к механическому воздействию тканей (водонепроницаемость, стойкость к выгоранию на солнце и воздействию агрессивных сред (щелочь, кислота);
  • Должна легко стираться и быстро сохнуть;
  • Несминаемость в процессе эксплуатации.

Материалы для изготовления рабочей одежды:

Чаще всего рабочую одежду изготавливают из натуральных (лен, хлопок) или смесовых тканей с добавлением полиэстеровых волокон. Цветовая гамма и фасон выбирается заказчиком. Обязательным требованием является наличие составников и размерников. Ярлыки для маркировки рабочей одежды лучше изготавливать на основе сатиновой или киперной ленты, так как они не раздражают тело и не вызывают аллергии. По желанию клиента на одежду наносится логотип с применением машинной вышивки или шевронов.

Читайте также:  Женская одежда пони таун

Заказать спецодежду для Вашего швейного предприятия, а также услуги по изготовлению шевронов Вы можете в интернет-магазине компании «FurTek», воспользовавшись специальной формой на сайте или связавшись с нашими менеджерами по телефону или электронной почте.

Источник

Собственное производство в компании ФОРМГОСТ

Производство

Компания «ФОРМГОСТ» — производственное предприятие полного цикла, это делает нас независимыми от ненадежных поставщиков и позволяет обеспечить каждому клиенту оптимальные сроки поставки. Мы продумали простую и при этом многоуровневую систему, охватывающую весь цикл, от разработки моделей спецодежды до доставки товара.

Наличие собственной фабрики, ориентированной на современное производство одежды и униформы из различных материалов позволяет нам на каждом этапе контролировать процесс изготовления и качество каждой единицы товара.

Эргономичный покрой, неизменное качество и износоустойчивость — выгодные отличительные черты наших изделий. Именно поэтому нас ценят партнеры и клиенты, долгие годы доверяя нам возможность одевать сотрудников в спецодежду, которая полностью отвечает требованиям безопасности и комфорта.

Направления работы компании

Наша команда способна выполнить любые пожелания — каждое направление работы отлажено до мелочей, за каждым делом следят настоящие мастера и профессионалы, внимательно относящиеся к запросам клиентов.

  • Разработка модели — рабочая одежда изготавливается в строгом соответствии с нормативами охраны труда и требованиями безопасности. При этом все наши современные модели отвечают запросам конкретного заказчика.
  • Подбор тканей — технологи тщательно подбирают материалы для изготовления летней и зимней спецодежды, чтобы она была прочной, эстетичной и устойчивой к загрязнениям и частым стиркам.
  • Индивидуальный дизайн — всегда есть возможность создать комплекты спецодежды в цветовой гамме вашего бренда, повысив тем самым узнаваемость бизнеса и поддержав корпоративную культуру.
  • Нанесение логотипов и светоотражающих элементов — зачастую требования корпоративной политики и нормы безопасности требуют четкого брендирования элементов униформы и нанесения особых полос, которые способны отражать свет в темное время суток.
  • Изготовление любых дополнительных партий — мы отшиваем заказы самых разных объемов, ориентируемся на выполнение спецзаказов в том количестве, которое нужно вам.
  • Удобный сервис доставки — все заказы надежной упаковываются, маркируются и оперативно доставляются по указанному вами адресу.

Главные принципы производства

  • Мультифункциональность изделий — мы выпускаем рабочую одежду для сотрудников добывающей и строительной отрасли, клининговых компаний и автосервисов, производственных предприятий и коммунальных служб, медицинских работников, волонтеров и спасательных бригад.
  • Для любых условий — в моделях для зимы будет гарантировано тепло, а летняя форма удобная и практична. Износостойкость значительно превышает стандартные нормативы выдачи спецодежды, клиентам не придется до заказывать дополнительные комплекты из-за амортизации.
  • Опыт и профессионализм — за годы успешной работы нашей собственной швейной фабрики в Тверской области накоплены знания по вопросам разработки и создания спецодежды для различных отраслей.
  • 100% качество — система многоступенчатого контроля, современное оборудование и регулярная модернизация производства позволяет обеспечить максимально качественный пошив одежды. Мы работаем в рамках ГОСТ, СанПиН и иных отраслевых требований, используем надежную фурнитуру и материалы.

Теперь не нужно проводить закупки в разных магазинах, все виды одежды, обуви для рабочих, средства индивидуальной защиты, пожарное оборудование, хозяйственный инвентарь и многое другое по выгодной цене можно заказать в компании «ФОРМГОСТ». Наша марка — знак качества, который знают во многих городах России

Источник

Специальная одежда для швеи

Настоящая инструкция по охране труда разработана специально для швеи.

1. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА

1.1. К выполнению работ в качестве швеи допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие предварительный медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья к данному виду работ, прошедшие вводный и первичный на рабочем месте инструктажи по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
1.2. Перед допуском к самостоятельной работе швея проходит стажировку под руководством назначенного приказом лица в течение 12 смен, имеющего стаж практической работы по данной профессии не менее трех лет.
1.3. В течение работы швея обязана проходить повторный инструктаж – не реже 1 раза в 6 месяцев; очередную проверку знаний требований охраны труда – не реже 1 раза в год; периодический медицинский осмотр – не реже 1 раза в год.
1.4. Внеочередную проверку знаний швея проходит при перерыве в работе по специальности более 1 года; по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля; по требованию должностного лица предприятия, ответственного за организацию охраны труда; при нарушении работником требований охраны труда, которые могли привести или привели к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям; при введении в действие новых или переработанных нормативных актов по охране труда; при введении в эксплуатацию нового оборудования.
1.5. Внеплановый инструктаж по охране труда швея проходит при введении в действие новых либо переработанных актов по охране труда; нарушении работником нормативных, правовых актов по охране труда, которые могли привести или привели к травмированию, несчастному случаю или аварии; по требованию государственных органов надзора и контроля; ответственных лиц предприятия; при перерывах в работе более 12 месяцев; при поступлении информационных материалов об авариях и несчастных случаях на аналогичных производствах.
1.6. Целевой инструктаж по охране труда швея проходит при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и др.); ликвидация последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; при выполнении работ, на которые оформляется наряд-допуск.
1.7. Швея обязана:
— знать конструкцию и соблюдать требования технической эксплуатации применяемого оборудования, инструмента;
— знать требования, изложенные в инструкциях заводов-изготовителей швейных машин и оборудования, настоящей инструкции, инструкций по охране труда, действующих на в организации;
— при выполнении работ использовать и правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с условиями и характером выполняемой работы, а в случае их отсутствия или неисправности уведомить об этом руководителя работ;
— знать правила и иметь практические навыки оказания доврачебной медицинской помощи при несчастных случаях и приемы освобождения от действия электрического тока лиц, попавших под напряжение;
— знать, где находится аптечка с набором необходимых лекарственных средств и изделий медицинского назначения, при необходимости обеспечить доставку (сопровождение) пострадавшего в лечебное учреждение;
— выполнять Правила внутреннего трудового распорядка, режим труда и отдыха, трудовую дисциплину;
— содержать рабочее место, спецодежду, инвентарь в чистоте и порядке;
— выполнять работу, обусловленную трудовым договором (контрактом), исключение – экстренные или аварийные ситуации;
— немедленно сообщать руководителю работ о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих и окружающих людей, о каждом несчастном случае, произошедшем на производстве, ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания;
— не допускать присутствия на рабочем месте посторонних лиц;
— выполнять требования пожарной безопасности, знать порядок действий при пожаре, знать сигналы оповещения о пожаре, места расположения средств пожаротушения и уметь пользоваться ими;
— извещать руководителя работ обо всех замеченных нарушениях технологического процесса, неисправностях оборудования, инструмента, приспособлений и средств защиты, защитных ограждений, блокировок или об их отсутствии и до их устранения к работе не приступать;
— немедленно сообщать руководству о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работников и окружающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие нанимателю в принятии мер по оказанию необходимой помощи потерпевшим при доставке их в организацию здравоохранения;
— соблюдать правила санитарной и личной гигиены, принимать пищу, курить, снимать средства индивидуальной защиты во время отдыха следует в местах, отведенных для этих целей.
1.8. Запрещено приступать к работе, находясь в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном употреблением наркотических средств, психотропных или токсичных веществ, в болезненном состоянии, связанном с болезнью, препятствующем выполнению работы, а также распивать спиртные напитки, употреблять наркотические средства, психотропные или токсические вещества на рабочем месте или в рабочее время, курить в неустановленных местах.
Работник, появившийся на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не допускает¬ся в этот день к работе.
1.9. В процессе труда на швею могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы:
— движущиеся машины и механизмы, подвижные части производственного оборудования, передвигающиеся изделия, заготовки, материалы;
— острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях, инструмента и оборудования;
— повышенный уровень шума на рабочем месте;
— повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны, а также поверхностей оборудования, материалов;
— повышенная запыленность воздуха рабочей зоны;
— недостаточная освещенность рабочей зоны;
— режущие и колющие предметы (ножницы, иголки и т.д.);
— повышенное значение напряжения электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека;
— нервно-психические перегрузки в результате монотонности труда.
1.10. В соответствии с установленными нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты работодатель обязан выдать швее:
— халат хлопчатобумажный – 1 шт. на 12 мес.;
— фартук хлопчатобумажный – до износа;
— обувь профилактическая (1 пара на 9 мес.) или тапочки кожаные (1 пара на 12 мес.);
— косынка хлопчатобумажная (кепи) – 1 шт. на 12 мес.
1.11. Швея имеет право:
— отказаться от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности;
— лично участвовать или через своего представителя в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда, проведении в установленном порядке проверок по охране труда на своем рабочем месте соответствующими органами, расследовании произошедшего с ним несчастного случая на производстве или своего профессионального заболевания.
1.12. За нарушение трудовой дисциплины, несоблюдение требований нормативных документов по охране труда, настоящей инструкции швея привлекается к ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Читайте также:  Тай дай одежда своими руками

2. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

2.1. Надеть исправную спецодежду и спецобувь: застегнуть обшлага рукавов, заправить одежду так, чтобы не было свободно свисающих концов, и застегнуть ее на все пуговицы.
2.2. Получить задание у непосредственного руководителя и ознакомиться с порядком безопасного производства выполняемых работ.
2.3. Убедится в исправности машины (на холостом ходу), ее пусковых и тормозных устройств, в наличии и исправности оградительных и предохранительных приспособлений.
2.4. Проверить правильность установки крепления иглы, петлителя, нажимающего и ведущего дисков.
2.5. Проверить надежность крепления заземляющего провода к машине, электродвигателя, пускового устройства, отсутствие оборванных и оголенных проводов.
2.6. Проверить наличие предохранительной лапки, ограждения привода.
2.7. Проверить надежность крепления съемных частей машины.
2.8. Проверить исправность защитных ограждений.
2.9. Осмотреть и подготовить рабочее место, убрать посторонние предметы и все, что может препятствовать безопасному выполнению работ, освободить проходы. Пол должен быть сухим и чистым, если он скользкий (облит маслом, эмульсией, краской, водой) – вытереть его.
2.10. Проверить и отрегулировать освещенность рабочего места и подходов к нему так, чтобы освещенность была достаточной, и свет не слепил глаза.
2.11. Инструмент, вспомогательное оборудование, приспособления и материалы следует расположить в удобном для использования порядке и проверить их исправность.
2.12. Работники не должны приступать к выполнению работ при:
— недостаточной освещенности и загромождении рабочих мест и подходов к ним;
— неисправности оборудования, инструмента, средств подмащивания, технологической оснастки, средств защиты и других нарушениях требований по охране труда.
2.13. Обнаруженные нарушения требований охраны труда должны быть устранены до начала работ, при невозможности сделать это самостоятельно, работник обязан сообщить о недостатках в обеспечении охраны труда руководителю работ и до их устранения к работе не приступать.

3. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ

3.1. Выполнять только ту работу, которая ей поручена, безопасные способы и приемы выполнения которой ей известны (при необходимости следует обратиться к руководителю работ за разъяснением).
3.2. Пользоваться только тем инструментом, приспособлениями и оборудованием, работе с которыми она обучена.
3.3. Выполнять с применением инструмента только ту работу, для которой он предназначен.
3.4. Поддерживать чистоту на рабочем месте, своевременно удалять с рабочего места рассыпанные (разлитые) вещества, предметы, материалы
3.5. Не загромождать рабочее место, проходы и проезды.
3.6. При работе на машине швея должна сидеть на всей площади стула, ногу вытянуть вперед и поставить на пусковую педаль, не наклоняясь близко к машине, располагать обрабатываемое изделие на расстоянии не менее 30-40 см от глаз, локти рук должны находиться на одном уровне с поверхностью стола, а положение кистей относительно иглы должно исключать прокол пальцев иглой.
3.7. Во время работы швея обязана:
— производить заправку нитей и смену игл только при отключенной от электросети машине;
— прокладывая ленту на ткани, держать двумя руками с двух сторон от иглы, чтобы избежать попадания пальцев рук под иглу;
— во избежание получения травм включение машины в работу следует производить плавным нажатием на пусковую педаль;
— нити, обрезки тканей, случайно попавшие в приводной механизм машины, убирать только при выключенном электродвигателе машины;
— инструменты (ножницы, отвертки и т.п.) хранить в специально отведенных местах;
— отработанные и сломанные иглы складывать в отведенное для этого место;
— чистку и смазывание машины производить только при выключенном электродвигателе;
— при необходимости отлучиться с рабочего места даже на короткое время машину следует выключить.
— установку шпульного колпачка, заправку верхней нитки производить при выключенной машине;
— не класть ножницы и другие инструменты около вращающихся частей машины;
— не передавать ножницы, изделие или детали при включенной машине;
— инструмент (ножницы, отвертки ) хранить в специально отведенном месте;
— содержать в чистоте и порядке рабочее место и проходы, не загромождать их;
— производить чистку и смазку машины только при отключении ее от электросети.
3.8. Отключать приводной электродвигатель при возникшей неисправности и сообщить об этом мастеру. Приступить к работе только после устранения неисправности.
3.9. При работе с электроутюгом не допускать падений и ударов утюга, перекручивания кабеля и его касания поверхности утюга, образования петель и узлов, не переувлажнять изделие во избежание ожога рук, не допускать перегрева утюга.
3.10. При ручной работе с иглами:
— надевать наперсток на средний палец правой руки, чтобы не уколоть его;
— вкалывать иглы и булавки только в игольницу;
— класть ножницы справа с сомкнутыми лезвиями, направленными от себя;
— передавать ножницы только с сомкнутыми лезвиями и кольцами вперед.
3.11. Швее запрещается:
— наклоняться во время работы близко к машине во избежание захвата волос и удара нитепритягивателем;
— прикасаться движущейся части работающей машины;
— прикасаться руками к движущимся частям машины и игле, открывать и снимать ограждения и предохранительные устройства на работающей машине;
— открывать и снимать предохранительные приспособления, ограждения;
— бросать на пол непригодные и сломанные иглы;
— класть ножницы или другие предметы около вращающихся частей машины;
— втыкать запасные иглы в электрические провода;
— тормозить маховое колесо или ускорять его руками.

Читайте также:  Топ лето 2020 одежда

4. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

4.1. В случае возникновения аварийной ситуации (появление специфического запаха горелой резины или дыма, при прикосновении к металлическим частям ощущается наличие электротока и прочее) следует:
— немедленно отключить источник, вызвавший аварийную ситуацию;
— прекратить все работы, не связанные с ликвидацией аварии;
— принять меры по оказанию первой помощи (если есть потерпевшие);
— принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
— обеспечить вывод людей из опасной зоны, если есть опасность для их здоровья и жизни;
— о случившемся сообщить руководителю работ.
4.2. Работу можно возобновить только после устранения причин, приведших к аварийной ситуации.
4.3. В случае обнаружения пожара или возгорания швея обязана:
— выключить электрооборудование, принять меры по обеспечению безопасности и эвакуации людей;
— сообщить руководителю работ;
— приступить к тушению пожара имеющимися средствами пожаротушения, при невозможности устранения загорания собственными силами, следует вызвать подразделение по чрезвычайным ситуациям по телефону 101, указав адрес объекта и что именно горит;
— организовать встречу пожарных аварийно-спасательных подразделений.
4.4. Применение воды, пенных огнетушителей для тушения электрооборудования, находящегося под напряжением, недопустимо. Для этих целей используются углекислотные и порошковые огнетушители.
4.5. Воспламенившиеся горюче-смазочные материалы следует тушить порошковым огнетушителем, забрасывать песком, землей или прикрывать войлоком (брезентом и т.д.). Запрещается тушить горящее топливо водой.
4.6. При несчастном случае на производстве необходимо:
— быстро принять меры по предотвращению воздействия на потерпевшего травмирующих факторов, оказать потерпевшему первую доврачебную помощь, при необходимости вызвать на место происшествия бригаду скорой помощи по телефону 103;
— сообщить о происшествии руководителю работ;
— обеспечить до начала расследования сохранность обстановки на месте происшествия, а если это невозможно (существует угроза жизни и здоровью окружающих, остановки непрерывного производства) – фиксирование обстановки путем составления схемы, протокола, фотографирования или иным методом.
4.7. Во всех случаях травмы или внезапного заболевания необходимо вызвать на место происшествия медицинских работников, при невозможности – доставить потерпевшего в ближайшую организацию здравоохранения.
4.8. Следует приостановить работы, выполняемые вне помещений (на высоте), в случае создающих угрозу для жизни и здоровья работников изменений погодных условий (гроза, шквалистый ветер, снегопад, ухудшающий видимость в пределах фронта работ) и перейти в безопасное место.

5. ТРЕБОВАНИЯ ОХРАНЫ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ

5.1. Установить иглу в машине в крайнее нижнее положение.
5.2. Отключить машину от электросети. Очистить от пыли, оборванных нитей, кусочков ткани, произвести смазку узлов машины в соответствии с картой смазки.
5.3. Убрать в отведенное место приспособления, инструмент.
5.4. Привести в порядок рабочее место и территорию вокруг него.
5.5. Очистить и привести в порядок спецодежду и другие средства индивидуальной защиты и убрать их в отведенные для хранения места.
5.6. Сообщить руководителю работ обо всех неполадках, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению.
5.7. Вымыть руки и лицо теплой водой с мылом, при возможности принять душ.

Большое спасибо Ирине за предоставленный материал! =)

Источник