Меню

Правила деловой формы одежды



Главные принципы делового дресс-кода для женщин

Взгляды на моду становятся демократичнее. Но остаются актуальными правила в отношении делового дресс-кода. Неизменным для мужчин остается деловой костюм темных тонов со светлой рубашкой. Общепринятые требования практически неизменны, но информацию о женском дресс-коде найти сложно.

Стилисты выделяют 5 главных правил:

1. Практичный минимализм

Деловой костюм мужчины – это соответствие правилам: наиболее подходящим выбором станут однотонные костюмы в мелкую клетку или полоску. Палитра цветов, традиционно, спокойная, без ярких контрастов.

Деловой стиль женщин, по общепринятым канонам, должен быть основан на консервативной строгости и элегантности.

Деловой женский костюм черных тонов уходит на 2-й план. Кроме общепринятого темно-синего, различных оттенков серого, офисный стиль для женщин допускает эффектный «парижский синий» (сочетание синего и фиолетового цветов), оливковый, цвет морской волны (мятный), а также свекольный, коричневый и терракот.

Женщинам, согласно этикету, лучше избегать в одежде «сексуальных» цветов: розового, ярко-красного и светло-желтого.

Мода делового стиля женщины, кроме классического костюма в темных (спокойных) тонах, предлагает разные фасоны, но в пределах официальности. Так правила диктуют исключить спортивную стилистику в одежде.

Ткани и оттенки цветов носят в соответствии c временем года. В теплое время – весной и летом предпочтительнее светлые оттенки и ткани из хлопка. В холодное время – осенью или зимой наиболее подходящим вариантом будут плотные ткани из шерсти темных тонов.

2. Вызывающий костюм недопустим

Традиционным классическим костюмом мужчины был и остается костюм-тройка, возможен пиджак с брюками.

Дресс-код для женщин – это классический английский костюм (пиджак с воротничком и юбка на подкладке). Допускается однобортный или двубортный пиджак различной длины, но не слишком короткий.

Классическую юбку легко заменить платьем, подобрав к нему пиджак. Мода допускает классические или чуть зауженные внизу брюки к пиджаку.

Согласно деловому этикету, допускается 3 длины юбок для женского костюма: чуть выше колен, по колено, а также до середины ножных икр. Идеалом принято считать длину офисной юбки, которая ниже колен на 10-15 см. Классика – это прямая юбка, чуть зауженная внизу с небольшим разрезом до 10 см (или шлицей) сзади. Обязательно для юбки запас по ширине (2-3 см) для комфорта, чтобы не пришлось одергивать юбку.

Недопустимо носить юбку вызывающего фасона или мини. По этикету короткие юбки невозможны.

Во многих магазинах и бутиках большой ассортимент одежды, где учтены все требования офисного дресс-кода. Современный рынок даже с учетом моды рассчитан на массового потребителя, поэтому не учитывает индивидуальные особенности женской фигуры. Поэтому часто можно видеть неудачные примеры.

3. Исключите блузки ярких тонов

Для правильного выбора блузки для делового стиля тоже существуют правила. Офисная блузка не должна иметь глубокий вырез, а цвет подобрать спокойный, а не яркий.

Для деловой встречи считается безвкусицей алая блузка (рубашка) или темного цвета, по сравнению с костюмом. Для серьезных переговоров следует выбрать исключительно рубашку белого цвета и обязательно с длинными рукавами. Во многих странах короткие рукава воспринимаются, как неуважение к партнерам.

Выбрать ткань для блузки можно мелкую полоску или небольшую клетку (горошек). В этом варианте идеальный костюм будет из однотонного материала. Чтобы избежать ошибки, лучше выбрать для блузы классический фасон. Это английский воротничок, возможен воротник-стойка с аккуратным бантом.

Существуют женские костюмы, не предполагающие блузы. В этом случае, пиджак имеет высокую застежку.

Ежедневный dress-code разрешает блузку (рубашку) спокойных оттенков или на полтона светлее пиджака. Для 1-й половины суток можно надеть рубашку в тонкую полоску (клетку), но она должна органично смотреться с оттенком женского костюма.

4. Обращайте внимание на детали

Важные элементы делового костюма для женщин – пуговицы. Предпочтение нужно отдать натуральным стильным материалам. В моде украшения в форме клипс цвета золота или серебра. Важно, чтобы они органично сочетались с фасоном и оттенком костюма.

В тренде стильные высококачественные аксессуары: сумки, пояса и шарфы. Надо учитывать, что деловой дресс-код советует избегать позолоченных (серебряных) ремней на брюках или юбках. Лучше использовать ремни из кожи, они не будут акцентировать на себе внимание.

Женщинам в бизнес-этикете разрешается нитка жемчуга, серьги небольших размеров и часы. В идеале носить комплект стильный украшений. Допускаются и другие украшения, например, золотая (серебряная) брошь, возможно из слоновой кости или эффектного перламутра.

Лучше отказаться от недорогой бижутерии, крупных серег, бус и браслетов, больших камней в кольцах.

5. Соответствие вечернего женского костюма формату приема

Деловые приемы имеют несколько форматов:

* Дневной дресс-код аналогичен ежедневной одежде.

* Вечерний – лучше ориентироваться на dress-code, что указан в приглашении. При необходимости вечернего платья, лучше выбрать классику тканей, это парча, нежный атлас, благородный бархат и кружева. Блестящие нити в тканях добавят торжественности.

* «Коктейль», а также «бокал шампанского» предполагает нарядную одежду и украшения (яркие и крупные).

Читайте также:  Невозможное возможно или одежда

Имидж для делового мужчины или женщины – это внешний вид. Во многих сферах соответствующая одежда – это сохранение традиций и консервативность взглядов. Женщинам нужно не следовать сиюминутной моде, деловой дресс-код – это элегантность и уверенность в собственных силах. Вот истинное украшение деловой женщины.

Источник

Офисный дресс-код для женщин:основные правила и три вида дресс-кода.

Дресс — код представляет собой набор правил в одежде, которые сделают ее уместной для конкретных случаев и в конкретных местах. С дресс-кодом мы знакомимся с малых лет — от нас требуют соблюдать его в школе каждый день и на различных мероприятиях, например: в церкви, в театре, в опере, а также придерживаться определенных правил в одежде на свадьбе и некоторых других праздниках. В последующие годы чаще всего мы встречаемся с дресс-кодом на работе. В зависимости от должности и места работы он может быть более или менее элегантным. Есть также должности, на которых мы должны носить строго определенную форму одежды, и, фактически, у нас нет никакой свободы в выборе кроя, цвета или рисунка. А если мы работаем удаленно перед компьютером из нашей кровати, то никакой дресс-код для нас не действителен.

Универсальные бизнес-правила дресс-кода : простота, минимализм, опрятность, правильно подобранный по фигуре наряд, соответствие офисного стиля случаю и занимаемой должности.

Виды офисной одежды.

— Деловая одежда (Business Formal)официальный бизнес дресс-код, ему характерны: самые формальные, строгие правила одежды. Для кого он: высшие посты в компании, директора и президенты компании, политики,иные представители компании на официальных деловых встречах;

— Бизнес Смартполуформальный бизнес дресс-код, ему характерны: повседневная элегантность, все равно одежда должна быть тщательно отобранная и соблюдающая правила, но возможны небольшие отклонения. Для кого этот он: Менеджеры, директора департаментов, обычные менеджеры в офисе, люди, которые имеют личные контакты с клиентами;

— Бизнес Кэжуалнеформальный бизнес дресс-код, ему характерны: присутствие менее формальных элементов и их сочетание с более элегантными, довольно большая свобода выбора наряда, но все же помните, что это работа в офисе. Для кого он: офисные работники на более низких должностях или не имеющие личного контакта с клиентами;

Примеры дресс-кода для женщин:

Гладкая рубашка или блузка, непрозрачная, в приглушенном цвете;

Юбка и платье прикрывают колени или чуть выше коленей;

Цвета платья -классические: черный, серый, бежевый или темные: темно-синий, темно-зеленый, бордовый;

Источник

Правила делового дресс-кода

Термин дресс-код зародился в Великобритании в начале XX века и быстро распространился по всему миру. Это понятие подразумевает применение определенных норм одежды в конкретных ситуациях.

Деловой дресс-код – форма одежды, которую принято носить в офисах, на переговорах и встречах, на официальных приемах и бизнес-мероприятиях. Любому деловому человеку важно знать правила дресс-кода. Просто соблюдайте их, и вы легко станете «своим» даже там, где никого не знаете.

О том, как это сделать, читайте в нашей статье!

Существуют разные виды дресс-кода для мужчин и для женщин. Что надеть в той или иной ситуации, определяется статусом мероприятия или характером встречи. Несмотря на то, что в современном деловом мире в большинстве сфер все достаточно демократично, знать правила и нюансы внешнего вида для разных сценариев будет интересно и полезно.

Основные виды дресс-кода для мужчин:

    • White-tie и Morning dress (формальный) – самый официальный и строгий дресс-код. Он используется на встречах высокопоставленных лиц и на особых церемониях. Morning dress – это жилет и черный фрак, белоснежная рубашка и бабочка. Платок, трость и часы завершат ваш образ. White-tie носится вечером и требует черного фрака, белого жилета, сорочки и бабочки. К этому варианту принято добавлять белоснежные перчатки и трость.
    • Black-tie и Stroller (полуформальный) подходят для посещения благотворительных мероприятий, аукционов, свадеб и других праздничных торжеств. Stroller уместен для события дневного формата. Образ составляют смокинг серого или черного цвета, серая жилетка, серые брюки в полоску и галстук в тон. Вечером принято использовать вариант Black-tie. К нему относятся черный смокинг, белая рубашка и черная бабочка. В качестве аксессуаров можно использовать наручные часы и платок.
  • Business dress и informal(неформальный) в некоторых ситуациях допустимы для посещения конференций, общественных мероприятий и встреч с партнерами. Для формата Business dress характерны костюмы светлых оттенков в дневное время. Вечером будет правильно надеть черный костюм. Джинсы с пиджаком или с рубашкой и пуловером это дресс-код Informal .

Виды дресс-кода для женщин:

    • White-tie – как и в мужской градации, эта категория относится к официальному образу. Длина платья должна быть по щиколотки, перчатки должны закрывать локти. Волосы аккуратно убраны, макияж неброский. Дополнить образ бижутерией нельзя. Подойдут только драгоценные камни.
    • Black-tie – образ популярен на светских и вечерних мероприятиях. Разрешается как вечернее длинное платье, так и варианты коктейльных фасонов. Главное — чтобы длина была ниже колена. Этот дресс-код допускает наличие дорогой бижутерии. Возможен вариант брючного костюма. Туфли подбирать лучше закрытые и на каблуке.
  • Cocktail и After 5 – эти варианты дресс-кодов подходят для корпоративных вечеринок, банкетов, презентаций и выставок. Можно выбирать более разнообразные фасоны платьев. К наряду рекомендуется надевать закрытые туфли или босоножки.
Читайте также:  Модная одежда стиль кореи

При заключении крупной сделки или при посещении любого делового события применяйте основные правила дресс-кода, которые помогут вам добиться успеха.

Некоторым сотрудникам приходится часто общаться с клиентами и партнерами. Внешний вид представителей компании должен быть подходящим для каждой конкретной ситуации. Чтобы регулировать приемлемую форму одежды и помогать сотрудникам соответствовать нормам делового этикета, во многих компаниях вводят правила дресс-кода в офисе и на встречах.

Существуют отдельные виды дресс-кода на работе:

  • Официальный. Чаще всего его придерживаются руководители компаний для деловых встреч и совещаний. Мужчинам уместно носить строгие классические костюмы, рубашки и галстуки одного тона. Носки подбираются под цвет костюма или туфель. Женщинам следует носить классические брючные или юбочные костюмы. Длина юбки выше колена не допускается. Чулки или колготки надо носить обязательно при любой погоде.
  • Административный. Нормы одежды при этом дресс-коде имеют только общие рекомендации и ограничения для сотрудников внутри компании. Женщинам бывает запрещено носить прозрачные блузы и глубокие декольте, а мужчинам – приходить на работу в шортах и кроссовках.
  • Форменный. Данный вид дресс-кода обязывает всех работников предприятия носить форму определенного образца. К ним относятся военные, пожарные, почтальоны, банковские работники и специалисты разных спецслужб.

В деловом дресс-коде женщинам стоит помнить о том, что прическа, маникюр и макияж не могут быть кричащими. Все подбирается со вкусом и должно гармонировать между собой. Бижутерия и драгоценные украшения не должны бросаться в глаза и отвлекать коллег.

Зная и применяя основные правила офисного дресс-кода, вы сможете расположить собеседника и оставить о себе приятное впечатление.

Создать свой доходный онлайн-бизнес — мечта многих. Но 95% предпринимателей никогда не дойдут до своей цели, потому что попадут в «ловушку» и не смогут оттуда выбраться…

Чтобы этого не случилось, приходите на бесплатный онлайн-мастер класс «Система стабильных интернет-продаж знаний и услуг, которая принесла уже более 0,5 млрд. выручки» и узнайте как получать максимум клиентов и продаж, не сливая бюджет на рекламу.

Источник

SOWY.RU

Для кадровиков, психологов…

Корпоративный стандарт формы одежды

1. Введение

1.1 Назначение

Настоящий документ «Корпоративный стандарт формы одежды» предназначен для введения единых норм и правил делового этикета в области корпоративной формы одежды во всех структурных подразделениях Компании.

1.2 Область применения

Содержащиеся в данном документе нормы корпоративной формы одежды носят характер общих принципов и являются обязательными для соблюдения всеми сотрудниками Компании.

1.3 Термины, определения и сокращения

В настоящем документе приняты следующие термины, определения и сокращения:
Комитет по корпоративной Этике — группа, состоя¬щая из наиболее авторитетных сотрудников ООО «ХХХ», утверждённых Генеральным директором из числа сотрудников Компании, пользующихся всеобщим уважением и доверием, созданная для обеспечения эффективного функционирования корпоративного Кодекса в ООО «ХХХ».
Компания — ООО «ХХХ»;
ДТО – Департамент товарных операций;
ТО – Транспортный отдел;
ОУИ – Отдел управления инфраструктурой;
ОБ – Отдел безопасности.

2 Общие положения

Стиль и форма одежды – это проявление фирменного стиля, отражение правил делового этикета, элемент корпоративной культуры, репутации Компании и профессии.
Корпоративный стиль одежды оказывает сильное влияние на настроение, самоощущение, работоспособность коллектива, способствует созданию «корпоративного духа» и укреплению дисциплины в Компании. Соблюдение правил делового этикета, отражающееся в стиле одежды, помогает сотрудникам сдержанно подчеркивать их индивидуальность, имидж и статус, а также создавать гарантированно благоприятное впечатление и вызывать доверие к фирме в целом.
Готовность к сотрудничеству и умение расположить к себе начинается с соответствующего обстановке внешнего вида. Сотрудники одеваются в соответствии с принятыми в обществе социальными и деловым нормами, а также внутренними стандартами Компании, которые являются обязательными для каждого сотрудника.
Вопросы, касающиеся области применения Порядка в специфических условиях, следует адресовать членам Комитета по корпоративной этике Компании.

3 Требования к корпоративному стилю

3.1 Корпоративный пропуск

Для всех сотрудников обязательно ношение пропуска на всей территории Компании в течение рабочего дня. Пропуск, по возможности, носится на груди.

3.2 Причёска

Мужчины: волосы должны быть аккуратно подстрижены, и не касаться воротника сорочки. Длинные волосы должны быть аккуратно собраны.
Женщины: волосы должны быть опрятны и аккуратно причёсаны.
Примечание для женщин: макияж должен быть подобран со вкусом. Яркий макияж и накладные ресницы недопустимы.

3.3 Украшения

Для всех сотрудников Компании пирсинг на лице и обилие украшений являются недопустимыми.
Мужчинам ношение серег в рабочее время на территории Компании запрещено. Также им следует ограничиваться ношением только одного кольца – обручального.
Женщинам рекомендуется подбирать украшения, отвечающие принципам красоты, хорошего вкуса и делового стиля.

Читайте также:  Вязать крючком одежду для барби описание

3.4 Обувь

Обувь должна быть закрытой и сочетаться с одеждой, для женщин допускается ношение босоножек с закрытым носком. В жаркое время года (при температуре воздуха выше 30 градусов) женщинам допускается надевать открытую обувь. Ношение спортивной, пляжной обуви, а также тапочек на территории Компании для всех сотрудников в рабочее время запрещено. Для женщин рекомендуются туфли с высотой каблука не более 5 см. В холодное время года в помещениях Компании необходимо переобуваться.
Обувь сотрудников должна быть чистой и ухоженной. Не рекомендуется белая обувь, обувь ярких цветов и с каблуками необычных форм. В обуви должно быть как можно меньше яркой фурнитуры и прочих декоративных деталей.

3.5 Парфюм

Сотрудникам Компании в рабочее время лучше отдать предпочтение ненавязчивым, легким ароматам, недопустимо использование слишком большого количества духов, запах парфюма должен быть едва уловимым.

3.6 Одежда

Сотрудникам Компании следует иметь опрятный внешний вид. Одежда не должна быть вызывающей, небрежной, пёстрой, яркой. Не допускается одежда с элементами, открывающими область декольте, спину, плечи, живот, одежда из прозрачных материалов, а равно с элементами из прозрачных материалов в области декольте, спины, живота. Находиться в помещениях Компании в верхней одежде и головных уборах не принято.
Мужчины: не допускаются брюки неполной длины, шорты, майки, иная спортивная и пляжная одежда. Мужские носки должны гармонировать с брюками или с обувью и по цвету должны быть темнее костюма. Недопустимы короткие носки, а также носки ярких расцветок (желтого, белого, красного и т. п. цветов).
Женщины: не допускаются шорты, юбки-шорты, мини-юбки, короткие платья, юбки с глубоким разрезом, бриджи выше колен, майки, топы, колготки и чулки вызывающих цветов (яркой гаммы) и с крупным броским рисунком, спортивная и пляжная одежда, также не желательны юбки выше колен. Сотрудницам Компании не разрешается появление на работе без колготок или чулок при ношении юбок и платьев, кроме жаркого времени года (при температуре воздуха выше 30 градусов).
В Компании выделяют несколько видов корпоративной одежды:

3.6.1 Деловая форма одежды

Включает в себя одежду официального и демократичного стиля.
Официального стиля одежды Обязательно придерживаться всем сотрудникам Компании в дни проведения совещаний, официальных встреч, переговоров, деловых визитов.
Мужчины: Деловой костюм — пиджак классического покроя с брюками, тёмных тонов, а также рубашка пастельных тонов, сочетающаяся с костюмом, галстук. Допустимо сочетание рубашки с длинным рукавом с брюками. В жаркое время года допускаются рубашки с коротким рукавом. Необходимо придерживаться единства стилей элементов одежды, сдержанности её тонов. Обязательным атрибутом деловой стиля одежды является галстук неяркой расцветки (рекомендуется с рисунком к однотонной рубашке, однотонный — к рубашке в клетку или в полоску).
Женщины: Деловой костюм (гармоничная комбинация пиджака/ жакета с юбкой/ брюками сдержанных тонов и неяркой блузки), чулки/ колготы нейтрального цвета без рисунка, юбки и брюки сдержанных тонов строгого покроя, рубашки, блузы. В жаркое время года допускаются блузки, рубашки с коротким рукавом.
В повседневной рабочей обстановке для сотрудников Компании допустим Демократичный стиль одежды — одежда демократичного покроя и расцветок.
Мужчины: лёгкие джемпера сдержанных цветовых сочетаний, рубашки, рубашки-поло, водолазки неярких расцветок. Допускается отсутствие галстука.
Женщины: лёгкие джемпера сдержанных цветовых сочетаний с длинным рукавом и рукавом ¾, неяркие платья с длинным рукавом и рукавом ¾, блузки неярких цветов, водолазки, колготки с неброским рисунком, гармонирующим с одеждой.
В жаркое время года сотрудникам Компании допускается ношение одежды с коротким рукавом.

3.6.2 Рабочая униформа

Используется сотрудниками рабочих специальностей (ДТО, ТО, ОУИ, ОБ). Форма выдаётся данной категории сотрудников на время их работы в Компании.
Сотрудники IT-подразделений (за исключением руководителей структурных подразделений Компании от уровня Руководителя группы, а также их заместителей, Секретарей и Помощников руководителей), исходя из специфики их деятельности, могут использовать в работе нестрогую униформу — одежду, удобную для работы: джинсы, джемпера свободного покроя, однотонные футболки (возможные рисунки и надписи должны быть неброскими и корректными).

3.6.3 Свободная форма одежды

Предполагает ношение джинсовой одежды. Отступление от деловой формы одежды допускается в пятницу для сотрудников, занимающих должности ниже Начальника отдела и не участвующих в деловых встречах.

3.6.4 Форма одежды при проведении заседаний руководства в выходные дни определяется как «без галстуков», если иное не оговаривается отдельным документом.

4 Контроль над исполнением Стандарта предприятия и ответственность за его невыполнение

За несоблюдение правил корпоративной формы одежды сотрудниками Компании несут ответственность не только сотрудники, нарушающие деловой стиль одежды, но и Руководители соответствующих структурных подразделений.
Контроль над соблюдением данного документа возлагается на Комитет по корпоративной этике.
Несоблюдение сотрудниками Компании корпоративного стиля одежды является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Источник