Меню

Одежда для соц работников



Одежда для соцработников

На сотрудников соцслужб обществом возлагаются особые и очень ответственные функции, главным образом, по опеке и обслуживанию недееспособных граждан и одиноких лиц преклонного возраста. Специфические условия работы и достаточно широкий ее спектр (приобретение и доставка гигиенических средств, продуктов или лекарств, уход за проблемными больными, уборка квартир) требуют того, чтобы одежда для социальных работников была максимально комфортной, немаркой и практичной, то есть полностью сохраняющей свои характеристики после продолжительной носки и неодноразовых стирок.

Государством на органы местной власти возложены обязанности обеспечения соцработников такой одеждой или возмещения материальных затрат на ее самостоятельную покупку.

Спецодежда для сотрудников социальных служб, предлагаемая компанией ПКФ «Виринея» — это качественная и прочная продукция.

Каталог одежды для соцработников:

НАЛИЧИЕ НА СКЛАДЕ (бордо)

1250 рублей

Цена: от 1200 рублей

НАЛИЧИЕ НА СКЛАДЕ (василек)

1250 рублей

Цена: от 1100 руб.

НАЛИЧИЕ НА СКЛАДЕ (черный, коричневый)

ХОРОШАЯ ЦЕНА! 800 рублей

Цена: от 1200 руб. 800 рублей

НАЛИЧИЕ НА СКЛАДЕ (коричневый, черный)

ХОРОШАЯ ЦЕНА! 600 рублей

Цена: от 1000 руб. 600 рублей

Цена: от 880 рублей

Цена (Куртка «День»): от 1200 рублей.

Цена (Куртка «Соцработник»): от 1286 рублей.

Куртка утепленная (зимняя) Соцработник и куртка ДЕНЬ.

Куртка Соцработник со съемной подстежкой.
Ткань и цвета — в ассортименте.
Цена утепленной куртки — от 820 рублей.

Цена: от 1265 рублей.

Цена: от 360 рублей.

Цена от 950 руб.

Цвет в ассортименте. Состав — полушерсть.

Цена: от 350 рублей.

Цена: от 250 рублей.

Цена : от 380 рублей.

Специальная одежда для соцработников, производимая и реализуемая нашей компанией, соответствует всем требованиям действующих нормативов, отличаясь эргономичностью и высокой степенью долговечности.

В нашей товарно-продуктовой линейке постоянно присутствуют:

  • куртки женские с капюшоном утепленные;
  • куртки демисезонные с элементами светоотражения;
  • костюмы и халаты из бязевых и смесовых тканей.

Как дополнение к специальной одежде мы предлагаем комбинированные сумки, изготовленные из стойких материалов и имеющие усиленные ручки.

Вся наша продукция, предназначенная для сотрудников социальных служб, может поставляться в согласованных вариантах расцветки, а также с нанесением на нее соответствующих надписей, с нашитыми (вышитыми) эмблемами или логотипами.

Источник

Приложение 2. Примерный перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам при исполнении ими служебных обязанностей в государственных или муниципальных учреждениях социального обслуживания

Утверждено
приказ Министерства социальной
защиты населения Российской Федерации
от 15 февраля 1996 г. N 44

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам при исполнении ими служебных обязанностей в государственных или муниципальных учреждениях социального обслуживания

Наименование спецодежды, обуви и инвентаря

Норма на человека

плащ или куртка

обувь зимняя утепленная

Читайте также:  Габариты стандартного шкафа для одежды

специалист по социальной работе, профессиональная деятельность которого связана с разъездами

плащ или куртка

обувь зимняя утепленная

медицинская сестра отделения специализированной помощи на дому

плащ или куртка

обувь зимняя утепленная

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2021. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Источник

Полагается ли социальному работнику спец одежда. У нас её не выдают.

Красноярский край большемуртинский район. Подскажите куда нам обратится.

Трудовой кодекс обязывает работодателя приобретать и выдавать бесплатно работникам специальную одежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодателя. Согласно ст. ст. 212 и 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить применение работниками прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты. Обратите внимание, что работодатель, обеспечивая обязательное применение СИЗ работниками, не должен допускать их к выполнению работ без выданных в установленном порядке СИЗ или с неисправными, неотремонтированными и загрязненными. Заключая индивидуальный трудовой договор с работником, работодатель должен ознакомить его с правилами и нормами выдачи спецодежды. Существуют типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды, установленные Постановлением Минтруда России от 25.12.1997 N 66.

Постановление Минтруда России от 25.12.1997 N 66 (ред. от 05.05.2012) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

Социальные работники у пенсионеров.

Работаю социальным работником. У меня на обслуживании пенсионер, который состоит на социальном обслуживании 15 лет. В его доме живут 10 лет квартиранты — молодой человек со своей семьей. В 2005 году у пенсионера умер сын, после чего он подписал завещание на квартиранта. В 2007 году умерла его жена, после чего он подписал дарственную на дом и земельный участок на квартиранта. Квартирант раньше ухаживал за пенсионером. В последнее время он забросил свой уход за пенсионером. Стал реже его купать, кормить, в доме полная антисанитария. На мои замечания практически не реагируют. Коммунальные услуги квартирант оплачивает сам. Таковы были условия сдачи жилья в аренду. Можно ли расторгнуть дарственную и как это сделать? И еще пенсионер получают большую пенсию, а квартирант постоянно у него вымогает: то у него сын заболел, то машина сломалась и т.д.

Расторгнуть договор дарения можно только при наличии оснований, указанных в ГК, в судебном порядке. Уход за престарелым дарителем не может быть условием договора дарения, т.к. это безвозмездная сделка. Кроме того, лично вы не имеете права подать иск в суд, поскольку не являетесь стороной сделки.

Читайте также:  Форма одежды росгвардии женщины

Источник

Нормы для работников соц. защиты и здравоохранения

Порядок выдачи спецодежды и спецобуви для работников здравоохранения и соц. защиты.

Постановление Минтруда РФ от 29 декабря 1997 г. N 68

«Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

(с изменениями от 17 декабря 2001 г.)

В соответствии с Положением о Министерстве труда и социального развития Российской Федерации (пункт 8.12), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 23 апреля 1997 г. N 480, Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам:

организаций авиационной и оборонной промышленности согласно приложению N 1;

организаций бытового обслуживания согласно приложению N 2;

жилищно-коммунального хозяйства согласно приложению N 3;

лесозаготовительных, лесосплавных, лесоперевалочных, лесохозяйственных организаций и химлесхозов согласно приложению N 4;

занятым на эксплуатации метрополитена согласно приложению N 5;

целлюлозно-бумажного, гидролизного и лесохимического производств согласно приложению N 6;

торговли согласно приложению N 7;

занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве согласно приложению N 8;

производств медикаментов, медицинских и биологических препаратов и материалов согласно приложению N 9;

микробиологической промышленности согласно приложению N 10;

организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок согласно приложению N 11;

сельского и водного хозяйств согласно приложению N 12;

рыбной промышленности согласно приложению N 13.

2. С принятием настоящего постановления на территории Российской Федерации не применяются Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлениями Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС, согласно приложению N 14.

Первый заместитель Министра труда

и социального развития Российской Федерации Ю.Люблин

Приложение N 11

к постановлению Минтруда РФ

от 29 декабря 1997 г. N 68

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок

(с изменениями от 17 декабря 2001 г.)

Врач, средний и младший медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов, выезжающие на места для обслуживания населения в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям

Источник

Полагается ли социальному работнику спец одежда. У нас её не выдают.

Красноярский край большемуртинский район. Подскажите куда нам обратится.

Трудовой кодекс обязывает работодателя приобретать и выдавать бесплатно работникам специальную одежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ) работодателя. Согласно ст. ст. 212 и 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работодатель обязан обеспечить применение работниками прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты. Обратите внимание, что работодатель, обеспечивая обязательное применение СИЗ работниками, не должен допускать их к выполнению работ без выданных в установленном порядке СИЗ или с неисправными, неотремонтированными и загрязненными. Заключая индивидуальный трудовой договор с работником, работодатель должен ознакомить его с правилами и нормами выдачи спецодежды. Существуют типовые отраслевые нормы выдачи спецодежды, установленные Постановлением Минтруда России от 25.12.1997 N 66.

Постановление Минтруда России от 25.12.1997 N 66 (ред. от 05.05.2012) «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты»

Социальные работники у пенсионеров.

Работаю социальным работником. У меня на обслуживании пенсионер, который состоит на социальном обслуживании 15 лет. В его доме живут 10 лет квартиранты — молодой человек со своей семьей. В 2005 году у пенсионера умер сын, после чего он подписал завещание на квартиранта. В 2007 году умерла его жена, после чего он подписал дарственную на дом и земельный участок на квартиранта. Квартирант раньше ухаживал за пенсионером. В последнее время он забросил свой уход за пенсионером. Стал реже его купать, кормить, в доме полная антисанитария. На мои замечания практически не реагируют. Коммунальные услуги квартирант оплачивает сам. Таковы были условия сдачи жилья в аренду. Можно ли расторгнуть дарственную и как это сделать? И еще пенсионер получают большую пенсию, а квартирант постоянно у него вымогает: то у него сын заболел, то машина сломалась и т.д.

Расторгнуть договор дарения можно только при наличии оснований, указанных в ГК, в судебном порядке. Уход за престарелым дарителем не может быть условием договора дарения, т.к. это безвозмездная сделка. Кроме того, лично вы не имеете права подать иск в суд, поскольку не являетесь стороной сделки.

Источник

Одежда и все что с ней связано © 2021
Внимание! Информация, опубликованная на сайте, носит исключительно ознакомительный характер и не является рекомендацией к применению.

№ п/п Профессия или должность Наименование средств индивидуальной защиты Норма выдачи на год (количество единиц или комплектов)
I.Лечебно-профилактические учреждения, учреждения судебно-медицинской экспертизы и социальной защиты населения
1 Врач и средний медицинский персонал операционных, перевязочных и гипсовальных комнат, родовых и послеродовых палат, средний медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов Фартук непромокаемый дежурный
Перчатки резиновые до износа
При работе в операционных с электроинструментарием
Галоши диэлектрические дежурные
При работе кварцевых ламп